ملف التكوين الشخصي لأطر الإدارة التربوية

الإختصاصات التي تم تفويضها للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين

١-الاستيداع او التوقيف المؤقت عن العمل

*يتم إحالة الموظف على الاستيداع بعد الموافقة على طلبه في الحالات التالية:

-اصابة الزوج او احد.الابناء بحادثة خطيرة او مرض خطير.

-الالتحاق بالزوج او الزوجة إن اضطر احدهما بسبب مهمته الى جعل اقامته الاعتيادية بعيدة عن مكان عمل احدهما.

-تربية الابن الذي يقل سنه عن 5سنوات (بالنسبة للموظفة)،في حالة اصابة الابن بعاهة تتطلب علاجا مستمرا.

-توجيه رسالة الموافقة على طلب الاستيداع.

-ايقاف صرف أجرة الموظف المستفيد من الاستيداع.

-توقيع قرار الاستيداع.

٢-التقاعد النسبي:

-إحالة الموظف الذي قضى 30سنة على الاقل من الخدمة الفعلية على التقاعد النسبي.

-توجيه رسالة الموافقة على طلب الموظف

-ايقاف اجرة ااموظف/ة الذي تمت إحالته على التقاعد النسبي

-توقيع قرار التقاعد النسبب.

٣-الاستقالة:

-الموافقة على الطلب الكتابي للموظف،داخل أجل شهر واحد يحتسب من تاريخ تسلم الادارة للطلب

-توجيه رسالة الموافقة على طلب الاستقالة ،مع نحديد تاريخ سريان مفعولها

-إيقاف صرف أجرة الموظف الذي تمت الموافقة على طلب استقالته،

-توقيع قرار الاستقالة.

٤-التعويضات الأسرية:

-الزواج،الولادة،متتبعة الابناء للدراسة،الكفالة او التحمل الاسري،الطلاق والحضانة،تغيير اللقب أو الاسم الشخصي أو هما معا،أو اصلاحهما بناء على حكم قضائي.