يسعدنا أن نقدم لكم هذا الدليل حول المدبر التربوي الجديد
المهام المنوطة بكل إطار من أطر تسيير الإدارة التربوية
-المهام المهنية لأطر الإدارة التربوية بمؤسسات التعليم:
حسب مرسوم 376 .02 .2( 17 يوليو 2002 )بمثابة النظام الأساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم
العمومي:
- يقوم مدير المؤسسة، مع مراعاة المهام المسندة لمجلس التدبير بما يلي:
-الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة ومراقبة العاملين بها في إطار احترام النصوص
التشريعية والتنظيمية والمذكرات والمناشير المصلحية الجاري بها العمل؛
- رئاسة مجالس المؤسسة المنصوص عليها في الفرع الثاني من هذا المرسوم واتخاذ الإجراءات والتدابير
اللازمة لتطبيق مقرراتها؛
-العمل على ضمان حسن سير الدراسة والنظام في المؤسسة وتوفير شروط الصحة والسلامة للأشخاص
والممتلكات؛
-اقتراح توفير وسائل العمل الضرورية لتدبير شؤون المؤسسة على الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين
المعنية؛
-إعداد برنامج العمل السنوي الخاص بأنشطة المؤسسة والعمل على تنفيذه بعد دراسته من قبل مجلس
التدبير وعرضه على مدير الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين المعنية قصد المصادقة عليه؛
-إبرام اتفاقيات للشراكة، وعرضها قبل الشروع في تنفيذها على موافقة مدير الأكاديمية الجهوية للتربية
والتكوين المعنية؛
-تمثيل المؤسسة محليا إزاء السلطات العمومية والهيئات المنتخبة؛
- وضع تقرير عام سنوي حول نشاط وسير المؤسسة وعرضه على مجلس التدبير..
يقوم الحارس العام للخارجية بما يلي:
- تتبع أوضاع التلاميذ التربوية والتعليمية والسيكولوجية والإجتماعية والصحية؛
- ضبط ملفات التلاميذ وتتبعها وإنجاز الوثائق المتعلقة بتمدرسهم؛
-مراقبة تدوين نتائج التلاميذ بالملفات المدرسيةمن لدن المدرسين وإنجاز الأعمال الإداريةالتكميليةالمتعلقة
بها؛
- تلقي التقارير بخصوص انضباط التلاميذ وعرض غير المنضبطين منهم على مجالس الأقسام عند
الإقتضاء؛
- تنسيق أعمال المكلفين بمهام الحراسة التربوية العاملين تحت إشرافه وتأطيرهم ومراقبتهم؛
للإطلاع على الملف كاملا وتحميله المرجو الضغط على رابط التحميل التالي
تعليقات: 0
إرسال تعليق