مرحبا متابعينا منابعاتنا،نقدم لكم ولكن هذا العرض المتميز
الخاص بمسلك الإدارة التربوية من
إعداد الأطر الإدارية المتدربة : عبد الغاني رابيع- زهراء الحقاوي- نور الدين الوردي- إسماعيل مقصوري –
محمد سعيد
مركز الجديدة
مشكورين على هذا العمل الرائع والمفيذ وهذه بعض المقتطفات لما يحتويه هذا العرض الذي ستجدون رابط تحميله أسفل الموضوع : العرض يتضمن ،
الحلول والمقترحات ، الإطار المرجعي والقانوني
)اداري- تربوي- مادي مالي –
المشكلة الأسباب تواصلي اجتماعي(
-منشور رئيس الحكومة رقم
26/2012
حول التغيب غير
المشروع عن العمل
-المذكرة الوزارية 154/2010
حول تأمين الزمن المدرسي
وزمن التعلم
-المذكرة الوزارية رقم 0192.3
الصادرة في 2013 في شأن
تسريع وثيرة إجراء اقتطاع من
الراتب بسبب التغيب غير
المشروع عن العمل؛
المذكرة الوزارية 30/2005
حول التغيب عن العمل
المعالجة البيداغوجية
-الاحتفاظ بالتلميذات والتلاميذ
داخل المؤسسة؛
-الحرص على تعويض ساعات
غياب الأساتذة
- الإدارية ؛
- إصدار مذكرة داخليه لتذكير
الأساتذة بضرورة احترام الزمن
المدرسي وزمن التعلم؛
-توجيه استفسارات للأساتذة
المتغيبين والمتأخرين
-إبلاغ الجهات المعنية بتغيبات
الأساتذة وتأخراتهم؛
- تواصلي اجتماعي ؛
-تحسيس الأساتذة بالانعكاسات
السلبية للغياب على نتائج
المتعلمين؛
-مراعاة الظروف الاجتماعية
للأستاذة في حدود الممكن أثناء
وضع استعمالات الزمن ؛
- عدم تطبيق المساطر القانونية في حق
المتغيبين والمتأخرين؛
- عدم التدقيق في مصداقية الشواهد
الطبية؛
- بعد المؤسسة عن سكن الأساتذة؛
- عدم وعي الأساتذة بانعكاسات ؛ -
التغيبات والتأخرات على نتائج المتعلمين
؛
- الظروف الاجتماعية للأساتذة.
تأخرات وتغيبات الأساتذة
االداري
-المذكرة الوزارية 73/2009
إحداث جمعية دعم مدرسة
النجاح؛
-المذكرة الوزارية 121/2009
مشروع المؤسسة؛
-المذكرة الوزارية 125/2011
الاستراتيجية الوطنية لتعميم
مشروع المؤسسة؛
- المذكرة الوزارية رقم
159/2014 في شأن أجرأة
الاستراتيجية الوطنية لمشروع
المؤسسة ومرفقاتها.
-الاطلاع على تقارير ومحاضر
انجاز مشروع المؤسسة؛
-العمل على إشراك جميع الأطر
الإدارية والتربوية والشركاء في
وضع مشروع للمؤسسة يراعي
أولويات المؤسسة ووضع خطة
للتبع والتنفيذ؛
-توظيف المعلوميات لعرض
مشاكل المؤسسة خلال المؤسسات
مع إدراج نماذج ناجحة لمشاريع
بعض المؤسسات.
-تحفيز الأطر التربوية على
الانخراط في المشروع من خلال
إشراكهم في فريق القيادة؛
-العمل على عقد اتفاقيات شراكة
مع منظمات وشركاء جدد قصد
أجرأة المشروع على أرض الواقع
؛
-التواصل مع كل المتدخلين في
الحياة المدرسية داخليا وخارجيا
من أجل إبراز الرؤية الجديدة
للمؤسس ة والمنظور المراد
الوصول إليه؛
☆☆
ندعوكم الى تقديم آرائكم واقتراحاتكم من خلال صندوق التعليقات أسفله.كما يمكنكم تقاسم ونشر أعمالكم على الموقع ، وما على الراغبين في ذلك سوى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني التالي:
Mojmos3@gmail.com
لأي استفسار ما عليكم سوى مراسلتنا
☆☆
فى نهاية موضوعنا هذا وللاطلاع على الموضوعات القادمة
وحتى تتوصلوا بكل
جديد من موضوعات المدونة لاتنسوا التسجيل والانضمام للقائمة
البريدية للمدونة بادخال بريدكم الالكتروني عن طريق التسجيل
تعليقات: 0
إرسال تعليق