U3F1ZWV6ZTM2NTcxODYxMjE3MDQ3X0ZyZWUyMzA3MjY5MjQ1NjA0Mg==

الترقية في الرتبة: شرح الأنساق الجديدة ومستجدات المادة 49 من المرسوم 2.24.140 📑

الترقي في الرتبة: الأنساق الجديدة المرور من رتبة الى أخرى حسب الأنساق الجديدة للترقية 

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.
 : بناءً على المرجع القانوني الخاص بالنظام الأساسي الجديد  الذي قدمه (المرسوم رقم 2.24.140) ومضامين اتفاق 10 دجنبر الموقع بين النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية ووزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة ، كان هناك هذا الاتفاق الذي أعاد النظر في طريقة الترقي في الرتبة بالنسبة السلم 10 والسلم 11 والدرجة الممتازة.
  حيث تم رسمياً مراجعة شبكة الترقي في الرتبة ومن خلال هذا الموضوع ستعمل على شرح الأنساق الجديدة ومستجدات المادة 49 من المرسوم 2.24.140 📑 حيث طرأت تغييرات مهمة في ترقية الأساتذة في الرتبة ابتداء من شتنبر 2023.

 فهل استفدت  أنت من  الترقية حسب الأنساق الجديدة؟
:المقدمة
نستعرض في هذا الفيديو المستجدات القانونية المتعلقة بـ الترقية في الرتبة لموظفي وزارة التربية الوطنية، بناءً على المرسوم رقم 2.24.140 الصادر في فبراير 2024. سنشرح الطريقة التي تم بها تنزيل مخرجات اتفاق 10 دجنبر 2023 وما هي الأنساق الجديدة التي دخلت حيز التنفيذ ابتداءً من فاتح شتنبر 2023.

ما يعرفه  في هذا الموضوع/الفيديو
✅ مراجعة شاملة لشبكة الترقي في الرتبة.
✅ شرح المادة 49 من النظام الأساسي الجديد.
✅ الفرق بين الأنساق القديمة والأنساق الحالية.
✅ كيفية احتساب الأقدمية المطلوبة للترقي بعد دخول المرسوم حيز التنفيذ.
:المرجع القانوني
  اتفاق 10 دجنبر 2023 بين الحكومة والنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية.
  المرسوم رقم 2.24.140 الصادر في 23 فبراير 2024 (النظام الأساسي لموظفي وزارة التربية الوطنية).

💡 دعوة للتفاعل:
إذا وجدت هذا الشرح مفيداً، لا تنسَ:
  الاشتراك في القناة 🔔 لمتابعة شروحات القوانين والأنظمة التعليمية.
  الإعجاب بالفيديو 👍 لدعم المحتوى الهادف.
  مشاركة الفيديو مع الزملاء والزميلات لتعم الفائدة.

🏷️ 
.الترقية في الرتبة  حسب النظام الأساسي الجديد وزارة التربية ،الوطنية، ترقية الأساتذة في الرابة، قانون التعليم تفاق_1  ،دجنبر، مرسوم_2_24_140 ، أخبار التعليم، الموارد البشرية  الترقي المهني في الرتبة وفي السلم.

: أهلاً بجميع الزملاء والزميلات 🌹
​تعتبر الترقية في الرتبة أحد أهم مكاسب اتفاق 10 دجنبر التي تم تنزيلها عبر المادة 49 من النظام الأساسي الجديد.
​ سؤالنا لكم: هل لاحظتم تغييراً في وضعيتكم الإدارية على موقع الموارد البشرية بغد دخول الأنساق الجديدة حيز التنفيذ؟ شاركونا استفساراتكم حول حالاتكم الخاصة في التعليقات 
 👇.
لمتابعة الشرح الكامل للموضوع من هنا
👇

☆☆
ندعوكم الى تقديم آرائكم واقتراحاتكم من خلال صندوق التعليقات أسفله.كما يمكنكم تقاسم ونشر أعمالكم على الموقع ، وما على الراغبين في ذلك سوى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني التالي: Mojmos3@gmail.com لأي استفسار ما عليكم سوى مراسلتنا 
☆☆
 فى نهاية موضوعنا هذا وللاطلاع على الموضوعات القادمة وحتى تتوصلوا بكل جديد من موضوعات المدونة لاتنسوا التسجيل والانضمام للقائمة البريدية للمدونة بادخال بريدكم الالكتروني عن طريق التسجيل نسأل الله عز وجل أن يجعل هذا العمل خالصا لوجهه الكريم وأن يوفقنا وإياكم لما يحبه ويرضاه. لا تنسونا من خالص الدعاء. مواضيع موقعنا متعددة ومتنوعة وتعنى بكل ما يخص التربية والتعليم من : أخبار ومستجدات التربية والتعليم، موارد رقمية، جدادات لمختلف المستويات، دلائل، وثائق تربوية للاستاذ والتلميذ،ادارة تربوية،مواضيع تخص كل ما يتعلق بالتفتيش،مواضيع تخص كل ما يتعلق بالتعاقد، مواضيع تتعلق بالاختبارات المتعلقة بامتحانات الكفاءة المهنية لأسرة التربية والتعليم بجميع أسلاكها،دروس وملخصات للمتعلم والمتعلمة، فروض وامتحانات تعليمية لمختلف المستويات والاسلاك:ابتدائي؛اعدادي،ثانوي. مواضيع في علوم التربية، والبيذاغوجية، والديداكتيك.أنشطة وتطبيقات داعمة للمتعلم والمتعلمة والمزيد، المزيد من المواضيع...
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

ضع تعليقا خاصا ولا تنسى الاعجاب والاشتراك ادا اعجبك الموضوع للتوصل بكل ما هو جديد فضلا وليس أمرا.شكرا جزيلا على تفاعلكم الطيب.

الاسمبريد إلكترونيرسالة