U3F1ZWV6ZTM2NTcxODYxMjE3MDQ3X0ZyZWUyMzA3MjY5MjQ1NjA0Mg==

مخرجات الحوار القطاعي 2026 🔥 مصير التعويض التكميلي وتخفيض ساعات العمل.. ماذا ينتظر الأساتذة؟

مهرجان الحوار القطاعي بين وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة والنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية في القطاع.

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.
موضوع اليوم مخصصه لاطلاعكم بمستجدات الحوار القطاعي الذي جرى بين الوزارة والنقابات التعليمية بتاريخ الخميس 12 فبراير 2026 حيث تستعرض اهم مخرجات الحوار القطاعي بين

 النقابات ووزارة التربية الوطنية، مع تحليل شامل لآخر المستجدات التي تهم نساء ورجال التعليم.

نتطرق بالتفصيل إلى:

  • مستجدات الحوار القطاعي في التعليم

  • مصير التعويض التكميلي للأساتذة

  • هل سيتم تخفيض ساعات العمل فعلاً؟

  • أبرز النقاط المتفق عليها بين النقابات والوزارة

  • انعكاس المخرجات على أجور وترقية الأساتذة

📊 تقرير شامل وتحليل واضح لكل ما ينتظره الأساتذة خلال المرحلة القادمة، مع قراءة في السيناريوهات المحتملة بعد جولات الحوار الأخيرة.

📌 تابع الفيديو للنهاية لمعرفة الحقيقة الكاملة حول التعويضات الجديدة وساعات العمل في قطاع التعليم.

👍 لا تنسَ دعمنا بالاشتراك في القناة وتفعيل الجرس ليصلك كل جديد حول أخبار التعليم والترقيات في مجال التعليم



تحليل الملفات بشكل مبسط:
· الملف الأول (التعويض التكميلي): 
المشكلة الأساسية هي وجود تفاوت في التعويضات بين هذه الفئات وغيرها، خاصة في ما يتعلق بالسلالم والتعويضات المرتبطة بالمهام. تسوية الملف تعني زيادة شهرية في الأجر، وتحسين الدخل الإجمالي بصفة قارة دون ارتباط بالترقية، وتقليص الفروقات بين الأسلاك. ما زال معلقاً بانتظار الحوار مع وزارة المالية، أي أن القرار النهائي مرتبط بالغلاف المالي، وقد يُطبق بأثر رجعي أو بتاريخ محدد.

· الملف الثاني (التعويض عن المناطق النائية):
 هناك أساتذة يعملون في مناطق نائية وبعيدة، يصعب التنقل والعيش فيها، مما يكبدهم نفقات إضافية. تطبيقه يعني تعويضاً شهرياً إضافياً حسب تصنيف المنطقة، بمعايير واضحة. صرفه سيكون ابتداءً من يناير 2025. الإشكال غالباً ما يكون في تصنيف المناطق نفسها، وهذه نقطة يجب أن تكون دقيقة لضمان العدالة.

· الملف الثالث (تسوية الترقي والتعويضات): 
يهم الأساتذة الذين تنقلوا بين الجهات وتأخرت ترقياتهم. التسوية تعني صرف المستحقات المتأخرة دفعة واحدة، وتصحيح المسار الإداري، واستقرار الوضعية المالية. هذا الملف تقني ومالي بالأساس.

· الملف الرابع (النظام الأساسي للمبرزين):
 المبرزون لهم وضع خاص، ومطلبهم يتمثل في تأطير أدق للمهام والمسار المهني. خروج المشروع يعني تحديد المهام بوضوح، وإمكانية تحسين التعويضات، ووضوح آفاق الترقية.

· الملف الخامس (تخفيض ساعات العمل):
 نقطة مهمة جداً؛ تطبيقها سيقلص عدد ساعات التدريس، ويخفف الضغط المهني، ويحسن جودة الأداء. لكن أي تخفيض يستلزم توظيفات جديدة وإعادة توزيع للحصص، وهنا يكمن التحدي المالي والبشري.
· تعديل مواد النظام الأساسي (45، 46، 73، 76، 77، ،81 85): هذه المواد أثارت جدلاً واسعاً سابقاً. معالجتها تعني توضيح الصياغة، وإزالة التأويلات الضارة بالفئات، وتصحيح الاختلالات في التطبيق. الأخذ بملاحظات النقابات قد يخفف الاحتقان.

الاستنتاج من هذا البلاغ:

· الملفات لم تُحسم نهائياً بعد، لكن هناك تقدم في النقاش.
· كثير من النقاط مرتبطة بوزارة المالية، أي أن القرار فيها مالي.
· الاجتماع المقبل في 5 مارس سيحدد ما إذا كان هناك تقدم فعلي أم استمرار في النقاش.

نتمنى أن يكون الشرح واضحاً ومفيداً. إن بقي أي استفسار، فالتعليقات مفتوحة للنقاش البناء الذي يطور المحتوى. لا تبخلوا علينا بالإعجاب، فدعمكم يشجعنا على الاستمرار وتقديم الجديد. إن رغبتم في مواضيع أخرى، أو لديكم استفسار عن ملف معين، أو إن كنتم تتساءلون عما إذا كانت الوعود ستطبق أم ستبقى مجرد نقاش، فرأيكم يهمنا كثيراً. المحتوى يتطور بتفاعلكم، وكل تعليق يفتح نقاشاً جديداً.

والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.

☆☆
ندعوكم الى تقديم آرائكم واقتراحاتكم من خلال صندوق التعليقات أسفله.كما يمكنكم تقاسم ونشر أعمالكم على الموقع ، وما على الراغبين في ذلك سوى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني التالي: Mojmos3@gmail.com لأي استفسار ما عليكم سوى مراسلتنا 
☆☆ 
 فى نهاية موضوعنا هذا وللاطلاع على الموضوعات القادمة وحتى تتوصلوا بكل جديد من موضوعات المدونة لاتنسوا التسجيل والانضمام للقائمة البريدية للمدونة بادخال بريدكم الالكتروني عن طريق التسجيل نسأل الله عز وجل أن يجعل هذا العمل خالصا لوجهه الكريم وأن يوفقنا وإياكم لما يحبه ويرضاه. لا تنسونا من خالص الدعاء. مواضيع موقعنا متعددة ومتنوعة وتعنى بكل ما يخص التربية والتعليم من : أخبار ومستجدات التربية والتعليم، موارد رقمية، جدادات لمختلف المستويات، دلائل، وثائق تربوية للاستاذ والتلميذ،ادارة تربوية،مواضيع تخص كل ما يتعلق بالتفتيش،مواضيع تخص كل ما يتعلق بالتعاقد، مواضيع تتعلق بالاختبارات المتعلقة بامتحانات الكفاءة المهنية لأسرة التربية والتعليم بجميع أسلاكها،دروس وملخصات للمتعلم والمتعلمة، فروض وامتحانات تعليمية لمختلف المستويات والاسلاك:ابتدائي؛اعدادي،ثانوي. مواضيع في علوم التربية، والبيذاغوجية، والديداكتيك.أنشطة وتطبيقات داعمة للمتعلم والمتعلمة والمزيد، المزيد من المواضيع...
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

ضع تعليقا خاصا ولا تنسى الاعجاب والاشتراك ادا اعجبك الموضوع للتوصل بكل ما هو جديد فضلا وليس أمرا.شكرا جزيلا على تفاعلكم الطيب.

الاسمبريد إلكترونيرسالة